Action-medewerker ontslagen vanwege 1,69 euro korting aan vader

14 juli 2020

In maart is een cassière bij Action op staande voet ontslagen, omdat ze haar vader een personeelskorting van 1,69 euro gaf.

Personeelskorting

De 27-jarige vrouw werkte sinds eind november bij een Action in Amsterdam-Oost. In februari gebruikte ze haar personeelskorting toen haar vader motorolie en ruitensproeier- en koelvloeistof kocht. Het ging om een korting van 1,69 euro. Toen dit een maand later werd ontdekt, werd de vrouw op staande voet ontslagen. Volgens Action had ze moeten weten dat personeelskorting alleen bedoeld is voor medewerkers. Ze hanteren een zero-tolerancebeleid om diefstal door medewerkers te voorkomen.

Te streng

De vrouw stapte naar de rechter. Ze laat weten dat het niet haar bedoeling was om fraude te plegen en dat ze niet goed op de hoogte gebracht was van de regels. Ook zou de korting goedgekeurd zijn door een senior-collega, omdat de bedrijfsleider afwezig was. Volgens de Amsterdamse kantonrechter was ontslag op staande voet veel te streng. Action had moeten kiezen voor een ‘stevig gesprek’.

Achterstallig salaris

De uitspraak betekent niet dat de vrouw weer bij Action aan het werk kan. Haar contract liep in juni af en is niet verlengd. “Daar had zij ook niet om gevraagd. Wel zullen wij ons bij deze uitspraak neerleggen, en niet in hoger beroep gaan”, aldus Yvette Moll, woordvoerder van Action. Het bedrijf moet het achterstallige salaris betalen met een strafverhoging van 25 procent. Dat komt neer op een bedrag van 6000 euro.

Lees ook: Yvette: ‘Mijn collega is ontslagen vanwege mijn leugen’

Bron: RTL Nieuws Foto: Getty Images