Dit is waarom je altijd jezelf wil blijven tijdens een sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek, we hebben ze allemaal al eens gevoerd. Het is daarom misschien ook wel hartstikke herkenbaar dat je extra je best gaat doen. Misschien geef je akkoord op wat dingen waar je eigenlijk je twijfels nog bij hebt en heb je je werkervaring nét even iets groter gemaakt dan dat het in werkelijkheid is. Herkenbaar? Uiteindelijk werkt dit juist tegen je. Vriendin legt uit waarom.
Instemmen met wat extra uren, zeggen dat het niet erg is om in het weekend te werken, of in de avonduren. We hebben het allemaal weleens gedaan, terwijl we onze twijfels erbij hadden. Waarom? Omdat we graag ons beste beentje voorzetten tijdens een sollicitatiegesprek. Wat hartstikke logisch is; het is immers de eerste indruk die jouw, misschien wel, toekomstige werkgever van je heeft. Je wilt een beeld schetsen van een persoon die meegaand en flexibel is. Feestdag werken? No biggie als het ervoor zorgt dat jij aangenomen wordt. Pas alleen wel op dat je niet te ver van je eigen wensen afdwaalt. Daar kan je namelijk later best moeite mee krijgen.
Authentieke indruk
Wees jezelf. Er is maar 1 jij en dat is dan ook precies de persoon die ze graag zien tijdens een sollicitatiegesprek. Hoewel het best spannend kan zijn, is het juist het moment voor jou om je eigen unieke kracht te laten zien. Door echt te zijn, laat je je persoonlijkheid zien, wat waardevol is voor werkgevers die op zoek zijn naar meer dan alleen vaardigheden. Jij bent namelijk veel meer dan de bak aan ervaring die je meebrengt.
Echte connectie bij je sollicitatiegesprek
Een sollicitatie is een wederzijdse kennismaking. Jezelf zijn maakt de interactie menselijk en professioneel, wat helpt bij het opbouwen van een vertrouwensband. Jezelf zijn tijdens het gesprek, in plaats van jezelf te ‘verkopen’, zorgt voor een meer gelijkwaardige en menselijke uitwisseling, waardoor de kans op een goede en langdurige werkrelatie toeneemt. Je komt namelijk niet alleen om te werken; je zult ook nog eens veel tijd doorbrengen met je collega’s. Dan is het wel zo leuk als dat ook echt past. Een ‘los’ sollicitatiegesprek laat ook een heel andere indruk achter dan een gesprek met iemand die netjes binnen de lijntjes antwoord heeft gegeven.
Een echte fit of niet
Wanneer jij jezelf continu aan het ‘verkopen’ bent zonder je af te vragen of de werkzaamheden en voorwaarden die er op tafel liggen, wel echt bij jou passen. Zal je er ook niet achterkomen of de functie en het bedrijf een juiste fit zijn voor jou. Zo kan het gebeuren dat je uiteindelijk voor een functie wordt aangenomen die eigenlijk helemaal niet bij je past en je meer stress en onrust dan plezier en voldoening bezorgt.
Door jezelf te zijn en jezelf ook eerlijk de vraag te durven stellen of de functie écht voor jou is of gewoon lekker klinkt, is de kans veel groter dat je bij een baan terechtkomt waar je het echt naar je zin hebt en met plezier naartoe gaat. Het achterste van je tong laten zien tijdens een eerste kennismaking is misschien heel spannend, maar biedt uiteindelijk wel de beste uitkomsten. En mocht je toch worden afgewezen, dan weet je in ieder geval dat jij, volledig als jezelf, echt je best hebt gedaan.
Beeld: Getty Images
LEES OOK

Uit andere media