Van je collega’s moet je het hebben
We brengen vaak meer tijd door met onze collega’s dan met onze beste vrienden. Geen wonder dus dat fijne collega’s goud waard zijn. Op het werk en daarbuiten. Soms is het zelfs die ene lieve opmerking van een collega die een rotdag toch nog een beetje redt. Of die collega met wie je zo hard kunt lachen dat mascara en waardigheid tegelijk over je wangen naar beneden druipen. En laten we die behulpzame collega niet vergeten die zonder te vragen even een handje toesteekt, precies wanneer jij op het punt staat om een kleine zenuwinzinking te hebben.
Natuurlijk betekent het hebben van leuke collega’s niet dat elke werkdag automatisch een feestje is. Ook dan heb je soms van die dagen waarop je terugverlangt naar vroeger, toen je moeder de juf kon bellen met de mededeling dat jij vandaag echt ziek was. (Waar is die optie gebleven?) Maar hoe je het wendt of keert: wie geen fijne collega’s heeft, voelt dat meteen aan de werksfeer. Soms zo sterk dat je elke ochtend met lood in je schoenen richting kantoor schuifelt.
Positieve werkomgeving
Hoe hechter de band met je collega’s, hoe lekkerder je in je vel zit op het werk. En dat werkt door in alles. Een goede werkdag kan je naar huis laten fietsen met het soort energie waarvan je partner denkt dat je ergens stiekem een latte met extra shot espresso hebt verstopt. Maar een slechte dag? Dan kom je thuis chagrijnig, leeg en misschien zelfs een beetje wanhopig, want morgen moet je weer. Toch lijkt een fijne werksfeer soms bijna een luxe, maar het is helemaal geen overbodige luxe. Een positieve werkomgeving is belangrijker dan ooit, zeker nu stress en burn-outcijfers vrolijk meegroeien met onze to-dolijstjes. Een beetje gezelligheid op de werkvloer kan dus echt een wereld van verschil maken.
Geluk op je werk
Gelukkig worden op je werk draait niet alleen om wat je doet, maar vooral om hoe je het beleeft. Een beetje zingeving helpt het gevoel dat je niet alleen maar mailtjes aan het verplaatsen bent van inbox A naar mapje B, maar daadwerkelijk ergens aan bijdraagt. Ook is het fijn als je af en toe zelf mag meedenken en niet het gevoel hebt dat je een robot bent die commando’s uitvoert (al zouden veel robots jaloers zijn op jouw multitask-skills). En dan is er nog de factor die alles net wat luchtiger, gezelliger en draaglijker maakt: collega’s met wie je een vriendschappelijke band hebt. Het hoeft geen ‘BFF for life’-situatie te zijn, maar iemand met wie je even kunt spuien over die veeleisende baas, of met wie je kunt lachen tijdens de eeuwig durende nieuwjaarsborrel, maakt je werkdag gewoon
Teamgevoel
Een hecht team maakt werken niet alleen makkelijker, maar vooral leuker. Als je samenwerkt met mensen die elkaar succes gunnen, elkaar helpen en elkaars sterke punten versterken, voelt een werkdag al snel minder als ‘moeten’ en meer als iets wat je samen flikt. Even vastlopen? Voor je het weet staat er iemand naast je met een frisse blik, een slimme tip of een grap die alles meteen weer lichter maakt. In zo’n team trek je elkaar vanzelf omhoog. Je zet net dat stapje extra omdat je weet dat iedereen dat voor jou ook zou doen. Je viert successen samen, vangt elkaar op op drukke dagen en maakt zelfs de meest grijze kantoormuren een stukje kleurrijker. Werken met een goed team werkt motiverend.
Belang van fijne collega’s
Fijne collega’s zijn niet zomaar ‘welkom extraatjes’. Ze kleuren je werkdag, maken stress dragelijker en zorgen ervoor dat je met meer plezier naar kantoor gaat. En als je geluk hebt, vind je iemand met wie je een hechte band opbouwt.
Beeld: Getty Images
LEES OOK

Uit andere media